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工资

工资:作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。 作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物以较低的工资按日工作工资冻结工资等级

工资造句

  • 工人们迫切希望改革不合理的工资制度。
  • 再说了,就业率高工资高,不等于从这个专业出来的人,每个人都会工资高,还有很多其他的综合因素在里面,所以建议你也还是要综合考虑的。
  • 那个你的心不够狠,去领导反应发钱扣工资,有时候太善良了也不好。
  • 哥哥用上班挣的第一笔工资为奶奶买了一顶毛线帽。
  • 今天是快乐的一天,我得到了第一笔工资,喔,真激动。
  • 要发工资了,老师们莫不企足而待。
  • 肯定是不合理的。首先试用期可以随时辞职,用人单位不得要求支付培训费用;其次,约定服务期只能是针对专业的技术培训,你们单位签订的培训协议不合法;最后工资不按时发放,你有充分的理由随时辞职。
  • 工资改革,涉及到每个职工的切身利益。
  • 爸爸这个月的工资除去全部开销还有盈余。
  • 她菲薄的工资难以养活全家人。
  • 碰到灾情必须捐款的,是领导和工资最低的。
  • 你拼,或者不拼命,工资就在那里,不增不减。
  • 你就说,要给员工很大的发展空间。工资按劳分配,员工才能心服口服。并且要有赏有罚,赏罚分明还有一点很主要,就是要让员工之间良性竞争才能促进企业更好的发展。
  • 爸爸又增加了工资,我家的日子越来越好过了。
  • 有的。。。只要你上班了,就有工资。。。。
  • 她和他是校友,毕业后,又一起分到一家建筑公司。他整天泡在工地上,辛苦不说,工资却很低,但她喜欢他,不为别的,就因为他人实在,好读书,而且还会写一手漂亮的文字。
  • 当从事生产活动时,我们往往考虑通过这份工作能获得多少满足,能赚到多少工资,然后来选择职业。
  • 下周一可以上班,工资是。。。
  • 不过一封信是不能完全解决问题的,你的同事们也要向老板道歉,毕竟,领了工资不干活,不光是不守公司规则,也是对老板的欺骗,是一种不道德的行为。另外,你和你的同事最好各自找老板说说话。应该是能通融的。
  • 他,不管别人的冷嘲热讽,节衣缩食,十年下来,积少成多,竟然用工资,还清了那该死的十几万元的债务。
  • 有钱给你充双倍,或者有时间请你吃饭!或者等开工资送你个礼物你喜欢什么。
  • 女友如果洁身自好善良温柔男友会嫌弃她不漂亮身材不好工资不高学历低吗,这个问题的话,对不同的人,答案肯定是不同的。有些男的就喜欢漂亮身材好的,有些喜欢能赚钱的,有些觉得自己学历高,所以女友也要学历高。什么人都有,所以肯定会有人因此而选择分手。至于谁的错,这个没有什么错不错的,觉得不合适,就分开,也正常。
  • 上班的居士有工资
  • 各有千秋,综合来看,更偏向苏州。房价低于南京,工资至少不低于南京;文化底蕴,一个六朝古都,一个江南天堂,但南京高校资源相当丰富,而整个城市风貌感觉苏州好些;生活交通,二者旗鼓相当吧,基本上该有的都有,到哪也都很方便,当然最终还要看楼主自己的喜好,毕竟每个人关注的侧重点不同
  • 工资的问题,可以直接去劳动局或者监察大队投诉,如果不行可以直接申请劳动仲裁,一般是不能直接起诉到法院的。
  • 新厂长很有魄力,一上任就大胆改革了不合理的工资制度。
  • 总的来说是北京好。北京是首都,首善之地,政策倾斜大,就业机会多,不过北京竞争也大。天津虽说是个二线城市,但是发展前景是比较大的,滨海新区正在如火如荼的建设,机会也较多,压力也比北京小,不过工资没有北京高,但是消费水平相对较低,但是也挺高。我还是建议你选择北京。
  • 工资未兑现,工人们举行了一次大罢工。
  • 他领取了本月的工资
  • 这次工资改革,取消了粮煤副食等各种补贴。

工资用法